Individuele verdieping
Voor professionals die meer inzicht willen krijgen in zichzelf, vastgelopen patronen willen doorbreken of bewust richting willen geven aan een persoonlijke of professionele transitie.
Coaching en begeleiding voor leidinggevenden, ondernemers en professionals die de diepte durven op te zoeken om zichzelf weer te ontmoeten.
Veel vraagstukken worden sneller opgelost door even te vertragen. Door een gesprek dat niet meteen naar een antwoord toewerkt, maar eerst onderzoekt wat er precies speelt.
CTC werkt met aandacht én met analyse. Een goed gesprek blijft de basis. Daarnaast gebruiken we technologie waar die iets toevoegt: soms zie je in een geschreven verhaal patronen die in een gesprek nog niet zijn uitgesproken. De mens blijft altijd het uitgangspunt.
Navigeren door complexiteit en verantwoordelijkheid met behoud van persoonlijke integriteit.
Het herijken van de koers bij fundamentele loopbaankeuzes of persoonlijke groei.
Een onafhankelijke sparringpartner bij de spanning tussen visie, verantwoordelijkheid en uitvoering.
Een vrijblijvend online gesprek waarin we onderzoeken of er voldoende vertrouwen en klik is om samen te werken.
Een uitgebreid persoonlijk reflectieverslag, geanalyseerd met de SIA-methodiek. Zichtbaar maken wat onder de oppervlakte speelt.
Jouw persoonlijke digitale ontwikkelomgeving waarin inzichten, oefeningen en voortgang samenkomen tussen de sessies door.
Vier online sessies van anderhalf uur, gedragen door InsightFlow. Iedere sessie bouwt voort op de vorige.
BENIEUWD WAAROM CTC MET SIA EN KOMPASFLOW WERKT?
Lees het verhaal achter de methode en ontdek waarom CTC eigen analysemethoden heeft ontwikkeld.
Ontdek de methode →Voor professionals die meer inzicht willen krijgen in zichzelf, vastgelopen patronen willen doorbreken of bewust richting willen geven aan een persoonlijke of professionele transitie.
Voor leidinggevenden en ondernemers die complexe vraagstukken willen onderzoeken, met ruimte voor reflectie, strategie en persoonlijk leiderschap.
Voor teams die niet alleen beter willen samenwerken, maar elkaar ook beter willen begrijpen. Met behulp van SIA, KompasFlow en begeleide dialoog maken we onderliggende patronen zichtbaar en ontstaat duurzame ontwikkeling.
Ludmilla werkte twintig jaar in leidinggevende posities voordat zij zich toelegde op begeleiding. Die dubbele ervaring — zelf beslissen en anderen helpen te beslissen — vormt de basis van hoe CTC werkt.
Lees het volledige profiel